Management, Risques Psychosociaux

Le Management du Stress en 3 points !

La semaine dernière, nous avons vu de nombreux bienfaits de la Justice Organisationnelle. L’une de ses composantes est la Justice Interactionnelle, où les supérieurs hiérarchiques ont leur rôle à jouer. Pour aller plus loin, je vais vous présenter des formes de management permettant de prévenir le stress des subordonnés au travail, ainsi que les conséquences d’une exposition aux Risques Psychosociaux…

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Risques Psychosociaux

Le Diagnostic RPS en 4 étapes

  Comment mentionné dans le précédent article, le moyen le plus efficace (et devenu obligatoire) d’interroger la santé de l’entreprise à travers ses salariés est le diagnostic des Risques PsychoSociaux (RPS). Il se réalise en 4 étapes. L’impact de ces risques n’est plus à prouver sur le stress, la performance, le turnover, le burnout etc.