Conditions de Travail, Management, Organisation du Travail, Risques Psychosociaux

Zoom sur l’absentéisme, indicateur de RPS !

L’absentéisme est un indicateur de Risques Psychosociaux car il peut être le signe de problématiques organisationnelles à résoudre. En effet, il est à différencier de certaines absences, comme les congés parentaux.

Des démarches de prévention de l’absentéisme, ou plus largement de risques psychosociaux, permettent de diminuer cette source de désorganisation du travail.

Management, Organisation du Travail

Comment travailler vite et mieux ?

Vous avez du mal à respecter les délais et faire face aux imprévus ?

Les résultats ne correspondent pas à vos attentes et/ou à celles de vos clients ?

La coordination entre les membres des groupes projet laisse à désirer ?

La méthode « Agile » peut être la solution adaptée pour vous. Elle permet d’augmenter la productivité et s’assurer la satisfaction des clients.

Comment procéder ?

Communication, Management, Organisation du Travail

Comment réguler le travail en temps réel ?

Entre la théorie et la pratique, il y a parfois de grands écarts. Des consignes de travail sont données, mais pas toujours réalisables dans les faits. 

Des problèmes et contraintes peuvent se présenter sur le terrain. Comment y faire face et trouver des solutions rapidement ? 

Nous allons voir les conditions à réunir, permettant de réguler le travail en temps réel, pour être plus efficaces et réactifs.