Organisation du Travail, Risques Psychosociaux

Le Droit à la déconnexion en 3 points

Connexion permanente   Avec la multiplication des outils de communications (mail, téléphone, réseaux sociaux…), nombreuses sont les personnes connectées et joignables en permanence. La sphère professionnelle est également concernée par ce phénomène et la Loi Travail vient réguler cette hyper connectivité. En effet, le Droit à la déconnexion est devenu indispensable pour un bon équilibre entre vie privée et vie…

Read More