Communication, Management

Comment faire un feedback constructif ?

Lorsqu’il s’agit de faire un feedback positif, personne ne se demande comment faire : on complimente notre collaborateur et tout le monde est content.
Cela semble plus délicat en ce qui concerne un feedback « négatif » que je préfère appeler feedback constructif.
Car il s’agit de faire des remarques constructives pour que le collaborateur s’améliore, n’est-ce pas ?
Pour cela, plusieurs méthodes sont possibles.