Communication, Management

Comment faire un feedback constructif ?

Lorsqu’il s’agit de faire un feedback positif, personne ne se demande comment faire : on complimente notre collaborateur et tout le monde est content.
Cela semble plus délicat en ce qui concerne un feedback « négatif » que je préfère appeler feedback constructif.
Car il s’agit de faire des remarques constructives pour que le collaborateur s’améliore, n’est-ce pas ?
Pour cela, plusieurs méthodes sont possibles.

Management, Productivité

Comment motiver ses troupes ? (1/2)

Vous souhaitez motiver vos équipes de travail mais ne savez pas comment vous y prendre ?

Il existe plusieurs leviers de motivation que nous allons aborder en deux parties.

Dans cette première partie, nous parlons de la performance et des deux principales théories de la motivation qui ont un lien direct.

Communication, Management, Organisation du Travail, Productivité

Quel impact un délai d’information a-t-il sur le collectif de travail ? (2/2)

Pour atteindre un objectif fixé, nous avons parfois besoin d’informations. Que se passe-t-il lorsque ces informations ne sont pas disponibles comme prévu ?

La semaine dernière nous avons pu voir l’impact que ce retard d’information peut avoir sur un collaborateur et ses relations interpersonnelles.

Intéressons-nous à présent aux conséquences sur le collectif de travail.